我一直想进娱乐公司混点名气，去年听朋友说TOV娱乐公司挺火的，就琢磨着试试能不能进去。琢磨归琢磨，还真动手了，从头到尾给你们说说我这段实践经历。
先搞清楚入职条件
刚开始，我觉得不就是找工作嘛能难到哪里去？结果一查，发现娱乐公司门槛挺高的。我就到处打听，问了几个在圈子里混的朋友，还上网翻了点资料，总结出了5个最常见的条件。你们也听听，免得像我一开始傻不拉几的。
- 第一，要有个像样的学历。人家要求至少大专以上，还最好是艺术类相关专业。
- 第二，得有相关工作经验。没干过表演或者幕后助理啥的，人家基本不看。
- 第三，得会点硬技能。比如唱歌跳舞，或者处理视频音频的基本活儿。
- 第四，面试时得能说会道。气场得够，还要临场发挥不怯场。
- 第五，外形条件得过得去。身材比例或者脸，多少得有点能上台面的。
我看完这些条件，心都凉了半截。我一个普通本科毕业的，就在学校演过点小节目，工作经验就是做过两年文员，跟娱乐沾不上边。这不是坑我吗？
硬着头皮开始尝试
既然条件列出来了，我总不能光看着。我就开始准备材料。第一步，找文凭证书翻出来拍照片，又连夜赶了一份简历，写得天花乱坠的，把我大学演小品的事都夸张成“大型舞台经验”。第二步，开始补技能。报了个便宜点的在线舞蹈班，每天下班对着视频蹦跶一两个小时，跳得邻居都投诉了。第三步，托朋友介绍去个小型剧组打杂，干了个把月助理，就是帮人搬道具，端茶倒水。
忙活了小半年，觉得有点底气了。我就开始申请TOV公司的职位，他们刚好在招后台助理，我一看符合条件四和五，感觉有戏。填完申请表，等了快两周才收到面试通知。
面试环节彻底崩溃
面试那天我穿得人模狗样的跑去公司大楼。一进门，屋里坐了三个人事经理，板着个脸开始问问题。先让我做自我介绍，我结结巴巴说了半天大学经历，结果人家直接打断，问“有舞台经验吗？现场演一段看看”。我当场傻眼，跳了个昨天刚学的舞步，跳得手忙脚乱，脚还绊到椅子摔了一跤。后面更惨，问我为什么转行娱乐界，我编的谎话露馅了，支支吾吾半天答不上来。
灰溜溜出来，隔了一周收到拒信。邮件上写“经验不足，技能欠缺”，真扎心。白折腾这么久，饭钱都搭进去不少。
后来想想，这事让我明白一个理儿。娱乐公司这行，表面光鲜亮丽，实际上条条框框多得很。像我这种没背景没经验的，还不如踏实点找个普通工作。说起来，去年我因为家里闹分手，存款见底，急得我到处投简历，进个小广告公司，工资低点但压力小，比瞎折腾强多了。