怎么发现的互动问题
作为国安铁粉，我在球迷群里泡了好久，老是觉得气氛冷冰冰的。大家就只会在比赛前说几句“加油”，打完比赛吐槽下“裁判太坑了”，别的时候就没人搭理了。这种状况让我挺着急的，我就想，要是能让大家多点交流，搞出点团队归属感，那该多
行动起点
那天翻翻朋友圈，正好看到国安官方推了个线下观赛活动。我一拍大腿，这不是机会嘛赶紧报了名。周末跑过去一看，在个小酒里，几十号人坐在一起看比赛。我开始还有点尴尬，就缩在角落喝饮料。但一看比赛开始，大家吼得震天响，我就凑过去喊了句“国安NB”，结果旁边俩哥们立马接话“兄弟一看就是老粉”。就这么开了话匣子。
- 第一步：主动搭话问问他们是哪年的粉，结果聊得特别热乎。
- 第二步：组织点小游戏，比如喊口号比赛，谁赢了谁请一杯。
- 第三步：推个微信群聊，让所有人都扫进去，方便赛后扯淡。
效果出奇得那次聚会结束后，群里就开始天天有人发段子发生活照了。
提升到组织活动
看着群聊热闹起来，我心想得再接再厉。我干脆自己上手搞了个线上猜球员活动。就是每天晚上在群里放张球员年轻照片，谁第一个猜到就给个小奖励。过程挺糙的，简单发个照片配句“这谁”。刚开始没人理，我就厚脸皮多发几次，还得自己回复自己“这肯定是老王”。渐渐地，粉丝们开始抢着猜了，有人还爆出些糗事八卦。
- 第一次发照片：没人鸟我，只好装傻自问自答。
- 第二次：加个小鼓励说“猜对的有红包”，立马两三个人冒头。
- 第三次到第五次：活动滚起来，群聊变成热锅蚂蚁。
坚持一星期后，群里彻底炸了。不光猜球员，还有人拉上媳妇小孩一起聊。这种归属感，就跟吃了蜜似的。
搞定后的感受
折腾完这些，团队归属感真是噌噌往上窜。群里现在不光聊球，还聊工作生活。前阵子北京疫情闹起来，大家还在群里约着送物资。我关键就是先凑热闹参加官方活动，再主动带节奏搞新花样。真不用想得太复杂，糙着来反而更亲切。以后，我还想试试组织点球场捡垃圾活动，让国安粉变成一家人。